Faire carrière à la police

La police ... un des plus gros employeurs du pays. Le recrutement à la police pour le cadre de base (les inspecteurs de police) est permanent. La police est un employeur stable où les possibilités de carrière sont multiples et les évolutions possibles. Mais attention, les épreuves sont ardues. En 2008, par exemple, le taux de réussite à ces épreuves était de 18 % !

De l'engagement à la sécurité :

• J'exerce un métier utile à tous et reposant sur des valeurs fortes

Du local au fédéral :

• Je travaille dans une police intégrée au service de la communauté.

De policier à collaborateur civil :

• J'ai 2000 possibilités de trouver ma voie

Du diplôme le plus modeste au master le plus prestigieux :

• Ma carrière est adaptée à mon niveau d'études et à mes compétences

De l'inscription à la délibération :

• Ma sélection est objective et transparente

De la formation de base au recyclage :

• Je suis paré pour exercer mon métier

De la mobilité à l'épanouissement :

• Ma carrière est dynamique et mon salaire attractif

Des premiers pas à la promotion :

• J'ai ma carrière et mon développement en main

De la stabilité à l'encadrement :

• J'ai un emploi sûr et d'autres avantages

De la communication à l'intégration :

• Je travaille dans une institution qui respecte la diversité et l'égalité

Comment s'informer ?

• En consultant le site internet www.jobpol.be
• En sollicitant un entretien avec un responsable du recrutement de votre zone de police (lien avec le département des ressources humaines /recrutement et sélection)